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ULTIMO AGGIORNAMENTO 20/10/2016

Il CRAL nasce per effetto della legge n.300 del 20/05/1970 - “Statuto dei Lavoratori”. È uno strumento per l’organizzazione delle attività del tempo libero. Viene gestito a maggioranza dal Consiglio di Amministrazione (CDA). Il CDA è composto da massimo 13 Consiglieri eletti ogni tre anni tra i Soci. Il CDA è presieduto da un Ufficio di Presidenza eletto dal CDA stesso e composto da 1 Presidente, 1 Vice-Presidenti, 1 Segretario e un  Cassiere. È organizzato in 3 commissioni operative: cultura/turismo, sport e convenzioni. È amministrativamente controllato da 3 Sindaci Revisori: Il CDA si riunisce mediamente ogni mese. L'Assemblea del CRAL si riunisce mediamente una volta l'anno per procedere, tra l’altro, all’approvazione del bilancio consuntivo per l’anno che termina e del bilancio preventivo per l’anno che segue. Nell’Assemblea i Sindaci Revisori presentano il rendiconto economico a consuntivo. Il CRAL, per divulgare e comunicare le proprie attività, utilizza le bacheche dislocate in vari punti all’interno delle Aziende e distribuisce diversi stampati. Il “CRAL svolge attività nei settori dello sport, della cultura, del turismo e del Sociale senza alcuna finalità di lucro, né diretto né indiretto.

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